O Ciee têm sido um ótimo lugar para mim ultimamente. Veja bem: Eu, com 19 anos, "recém formado" e sem nenhuma experiência profissional. É o famoso kit "Bem-vindo à sua vida adulta".
Pra trabalhar em algum lugar, geralmente exigem experiência, e se você nunca trabalhou... Meu amigo, tu tomou na jabiraca (como eu). O Ciee é uma porta de entrada pra jovens que não possuem experiência, no entanto, há os seus poréns.
Minha História com o Ciee
Antigamente
O ano era 2016, e como de costume, o Ciee sempre realiza uma espécie de CONCURSO PÚBLICO PARA ÓRGÃOS DO GOVERNO, e esse, em específico, era o para o MPSP (Sigla para Ministério Público de São Paulo) - Eu tenho amigos que trabalham lá. A bolsa auxilio (Nome chique para salário) de tá uns 500,00 reais, ou por aí. E o trabalho é, basicamente, mexer no Compiuter o expediente todo (cerca de 4~6 hrs/dia).
Eu cheguei a realizar (o concurso) numa escola pública aqui no centro de Guarulhos - A Romero Rubens de Sá. Cara, que escola enorme. Era a maior - das públicas - que eu já tinha visto. Acho que escolheram ela pelo fato de ter tido uma porrada de estudante prestando aquele concurso. Passei? Passei. Fui? Não. Acabei deixando de lado a vaga pois teria que mudar pra outra escola, e na época eu tava namorando (SIM, SIM. Podem me chamar de gado).
Depois uns meses, consegui um trampo pelo NUBE em um Giraffas que ficava dentro de um supermercado, aqui, em guarulhos. Fiquei só 16 dias, HEUHEU (outro dia falo um pouco sobre) - Só que acabou por não ter dado certo. Ainda bem.
Atualmente
Graças à um amigo que me deu uns "toques", descobri que MAIOR DE IDADE que já finalizou o Ensino Médio, pode sim trabalhar de aprendiz pelo Ciee. Perfeito. Atualizei meu cadastro e comecei a caçar por vagas.
Dias depois de ter atualizado meu registro e ficar esperando vagas INCANSAVELMENTE na minha região, eis que aparece uma oportunidade, literalmente, do lado de casa.
A princípio, eu não tava conseguindo me candidatar. Tem certas vagas, que, a principio, você têm que ligar lá. Mesmo ligando, dava que tava sem sistema. Insisti algumas vezes, até que, depois de tentar várias opções, consegui falar com uma atendente e marcar a entrevista.
O processo seletivo foi em 2 etapas (como de praxe):
A primeira
Foi com o pessoal do RH. Geralmente quando há muitos candidatos, eles passam uma prova eliminatória. Com o RH, é algo mais psicológico. Me passaram um teste palográfico (como aqueles psicotécnicos), uma redação e continhas. Nada muito difícil. Houve também uma entrevista em grupo (têm uma história super engraçada sobre essa entrevista coletiva que vou deixar p/ um post futuro).
A segunda
Como estávamos em 3 pessoas na primeira parte, dessa vez só estava eu e um cara - não muito mais velho que eu - muito gente boa chamado Matheus. Essa entrevista foi com o chefe da área. Foi mais curta que a primeira, mas fora bastante produtiva.
Dias depois recebo a ligação tão esperada. Compareci na data que me orientaram novamente, me deram uma lista de documentações que deveriam ser entregues (incluindo cópias de RG, cpf, etc e um exame médico admissional). Perfeito.
Capacitação
Pra a gente que faz Ciee, tiramos um dia do nosso trabalho (por exemplo, trabalho de segunda à quinta, sexta tenho que ir lá pra fazer a minha capacitação) para realizar uma espécie de curso na unidade regional do ciee. Lá você aprende um pouco de informática, faz atividades em grupo, etc. Você estará sob constante avaliação dos instrutores, que passaram seus resultados para seu empregador. É sempre bom se desenvolver lá dentro e realizar tudo bonitinho. Tem bastante jovens de diversas empresas lá. Você conhecerá uma galerinha gente fina, e, talvez, até, uma (um) crush, ahahaha.
Eu tô lá até hoje na área de Recursos Humanos. Tenho certeza que um dia será você também.
Ciee
- Vagas: Definitivamente, não vá presencialmente caso veja alguma vaga. LIGUE. LIGUE. O tempo de você se arrumar, pegar o busão, chegar no Ciee e tomar um cházinho de cadeira lá, é o suficiente pra vaga se esgotar. Pegue o número da vaga e ligue;
- Preencha TUDO: Coloque todos os dados que o Ciee pedir. Cursos, formação, etc. E, não se esqueça de realizar a redação e a apresentação em vídeo. É importante, mas não é obrigatório.
DIQUINHA: Se o português não é seu forte, você pode usar um serviço de revisar a ortografia online, como esse. Se tiver dúvidas na realização da Redação, leia algo sobre antes. Faça um resumo no papel e transcreva. ótimo!
Currículo
- Cursos: Primordial. Hoje em dia você têm que ter no mínimo uma informática básica pra por no seu (currículo). Qual é, né galera? A gente tá na era da revolução tecnológica. É o mínimo que podemos fazer. "Ah, mas, Vini, eu não tenho dinheiro". Meu amigo, há sites que oferecem o curso e até mesmo certificado gratuito. Se você tá lendo isso, você consegue descolar 2 horas do seu dia pra estudar;
- Aparência: Definitivamente, EDITE SEU CURRÍCULO toda vez que você for fazer uma entrevista nova. Deixe sempre "de acordo" com a vaga. E, por exemplo, se você se candidatar para uma área mais de trabalho "braçal", não há necessidade que seu currículo seja "chamativo" (gente, eu to usando muitas aspas. Me socorram). Você pode baixar um modelo relativamente simples e bonito aqui. É um excelente site pra baixar currículos simples e diretos. Agora, se você for trabalhar em algum lugar no qual exija o uso de computadores, o ideal é um currículo mais trabalho. Além de ser um diferencial, mostra que você sabe o que faz. Só que não é tão simples assim. Eu usava bastante os modelos do Freepik , no entanto, É PRIMORDIAL QUE VOCÊ SAIBA USAR O ILLUSTRATOR;
- Foto: A não ser que você vá se candidatar para uma vaga em algum lugar que exija aparência, não coloque, ok. Obrigado;
- Dados em excesso: Não precisa por RG, CPF, PIS, NÚMERO DA CONTA, ETC. Um currículo tem que ser breve e claro.
Veja um exemplo de currículo abaixo. Bom, o meu, no caso, clicando aqui. Sim, ele foi feito pelo illustrator.
Dia da entrevista
- Vá bem vestido: Tu não precisa ir necessariamente engomado (mas, é bom). Dá pra ir arrumadinho com uma calça jeans, um tênis limpinho, camiseta simples, e uma blusinha de frio. Só. Nada de toucas, bonés, camisetas de times, etc. Vá como você iria à um casamento. E quanto à perfumes, se limite à passar apenas o desodorante pra não com cheirinho de CC;
- Leve: Duas canetas (azul e preta), documentos básicos: RG, CPF. Não há necessidade de levar sua carteira de trabalho na primeira entrevista. Eles não vão entrevistar só você. Se eles gostarem de você, vão ligar para um futuro retorno. Aí, sim. Leve. Ah, e não se esqueça de levar currículos. 2 estão ótimos;
- Não leve: Celular. A não ser que você não conheça o local ou seja MUITO necessário. Se lembre de Deixar no silenciar ou desligar. E, definitivamente, não leve seus pais;
- Ao chegar: No mínimo, 15 minutos antes. Se for atrasar, avise. Dê bom dia à todos (nem que seja apenas para balançar a cabeça). Evite conversar com os outros candidatos (pode ser alguém da própria empresa). Pode até ser PARANÓIA minha, mas eu só conversaria - e pouco - se a vaga fosse para vendedor ou algo relacionado;
Na entrevista
- Educação básica: Obrigado, com licença, etc. Não faça nada se não recebeu a "ordem" de o fazer. Quer ir no banheiro? "Com licença... Teria algum problema se eu fosse no banheiro?". Simples, né?;
- Estude: Não basta apenas ir na entrevista. Você têm que conhecer a empresa. Pegue uma folha em branco e vá pesquisar dados da empresa. Decore tudo. Mostre interesse. O mesmo vale para perguntas;
- Pergunte: Mostre interesse pela empresa. Pergunte as atividades à serem relacionadas, sobre o dia-a-dia no setor, etc. Peça também uma previsão da resposta.
Pós entrevista
- Resposta: Na minha última entrevista (do meu atual trabalho), a responsável pelo RH falou que a resposta chegaria até sexta feira. Mentira (do bem)! Fiz a entrevista numa Quarta, a resposta só chegou na outra terça. Então, Aguarde! Não se esqueça sempre de checar o site do Ciee pra ver se a sua candidatura ainda está ativa. Deixe seu Celular perto de você, e, principalmente, cheque todas as caixas do seu e-mail (sim, isso envolve SPAM);
- Não resposta: Alguns RHS ficam sempre de ligar (mesmo se a resposta for negativa), mas não ligam. Isso é uma falta de respeito com o candidato. Se demorar mais que uma semana e meia, siga em frente (a não ser que seja expressamente pré-dito que talvez demore mais para um retorno).
Em resumo
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